Hakkımızda

​Iğdır Üniversitesi Rektörlüğü'nün, üniversiteleri bünyesinde bölüm, anabilim dalı ile program açılması konusundaki teklifleri 29.01.2020 tarihli Yükseköğretim Yürütme Kurulu toplantısında incelenmiş ve 2547 sayılı Kanun'un 2880 sayılı Kanun'la değişik 7/d-2 maddesi uyarınca, adı geçen üniversite bünyesinde Ebelik Bölümünün açılması 10.02.2020 tarihli 75850160-101.03.01-E.10592 sayılı yazısı uygun görülmüştür.

Iğdır Üniversitesi’nin bünyesinde Ebelik Bölümü’nün açılması, üniversitenin sağlık hizmetleri alanında yeni uzmanlar yetiştirme misyonunun bir parçası olarak görülmektedir. Bu bölüm, özellikle doğum öncesi, doğum anı ve doğum sonrası hizmetlerde uzmanlaşmış, alanında yetkin sağlık profesyonelleri yetiştirmeyi amaçlamaktadır. Ebelik Bölümü’nde verilecek eğitimle öğrencilerin; kadın sağlığı, yenidoğan sağlığı, üreme sağlığı, aile planlaması, gebelik ve doğum sürecinde anne-bebek sağlığı, doğum sonrası bakım gibi alanlarda teorik bilgiye ve pratik beceriye sahip olmaları hedeflenmektedir.

Bu bölümde öğrencilere, sağlık sektöründe gerekli olan empati, iletişim becerileri ve etik değerlerin yanı sıra gelişmiş klinik beceriler kazandırılması amaçlanmaktadır. Aynı zamanda ebelik öğrencilerine simülasyon laboratuvarları, sahada klinik uygulamalar ve hastanelerde staj imkânları sağlanarak mezuniyet öncesi profesyonel deneyim kazanmaları sağlanacaktır. Ebelik bölümü müfredatı, mesleğin gerektirdiği bilimsel ve etik ilkeleri, güncel sağlık bilgilerini ve gelişen teknolojiyi temel alarak hazırlanmış olup, mezunların ulusal ve uluslararası platformlarda rekabet edebilir sağlık personelleri olarak yetişmesi için özenle oluşturulmuştur.

Yükseköğretim Kurulu’nun onayıyla açılan Ebelik Bölümü, bölgede artan sağlık personeli ihtiyacını karşılayacak ve kadın sağlığı alanındaki hizmetlerin iyileştirilmesine katkı sağlayacaktır. Bölüm, mezunlarının hem kamu hem de özel sağlık kuruluşlarında istihdam edilme potansiyeline sahip olmasının yanı sıra, öğrencilerin mezun olduktan sonra lisansüstü eğitim yaparak akademik kariyer yapma ve araştırma projelerinde yer alma olanakları da bulunmaktadır. Bu program, bölgenin sağlık personeli eksikliğini gidermekle kalmayıp, kadın sağlığı ve doğum hizmetlerinde daha yüksek bir kalite standardı sağlanmasına da katkıda bulunacaktır.